Áp dụng Điều 360 Bộ luật Hình sự trong thực tiễn xét xử: Những sai lệch cần được cảnh báo

Áp dụng Điều 360 Bộ luật Hình sự trong thực tiễn xét xử: Những sai lệch cần được cảnh báo

01/16/2026 15:39:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong nhiều năm trở lại đây, Điều 360 Bộ luật Hình sự được áp dụng ngày càng phổ biến trong các vụ án liên quan đến trách nhiệm quản lý. Tuy nhiên, cùng với tần suất gia tăng đó là nguy cơ hình sự hóa sai sót quản lý nếu... [Đọc tiếp]

Sai sót trong quản lý có bị truy cứu Điều 360 Bộ luật Hình sự không?

Sai sót trong quản lý có bị truy cứu Điều 360 Bộ luật Hình sự không?

01/16/2026 15:30:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn điều hành, sai sót là điều không thể tránh khỏi. Nhưng không phải mọi sai sót trong quản lý đều dẫn đến trách nhiệm hình sự theo Điều 360 Bộ luật Hình sự. Việc phân định đúng ranh giới này có ý nghĩa quyết định đối với... [Đọc tiếp]

Tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng: Khi nào KHÔNG bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng: Khi nào KHÔNG bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

01/16/2026 15:12:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn tố tụng, cụm từ “tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng” thường xuất hiện ở giai đoạn nhạy cảm nhất của một vụ án: khi hậu quả đã xảy ra, áp lực xử lý lớn, và nhu cầu “xác định trách nhiệm” trở nên cấp... [Đọc tiếp]

Điều 360 Bộ luật Hình sự là gì? Khi nào hành vi quản lý bị hình sự hóa

Điều 360 Bộ luật Hình sự là gì? Khi nào hành vi quản lý bị hình sự hóa

01/16/2026 14:54:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong các vụ án hình sự phát sinh từ hoạt động quản lý, Điều 360 Bộ luật Hình sự thường được viện dẫn như một căn cứ xử lý phổ biến. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy không ít trường hợp Điều 360 bị áp dụng một cách giản lược,... [Đọc tiếp]

TAT Law Firm tuyển Tập sự Luật sư

TAT Law Firm tuyển Tập sự Luật sư

01/15/2026 16:49:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Con đường hành nghề luật sư không dễ, đặc biệt ở giai đoạn đầu. Ngoài nỗ lực cá nhân, người trẻ cần một môi trường nghiêm túc, có người hướng dẫn và có sự tiếp sức thực tế để yên tâm theo nghề. TAT Law Firm tuyển tập sự luật sư đã... [Đọc tiếp]

Điều 360 Bộ luật Hình sự: Khi nào hành vi “thiếu trách nhiệm” không cấu thành tội phạm?

Điều 360 Bộ luật Hình sự: Khi nào hành vi “thiếu trách nhiệm” không cấu thành tội phạm?

01/14/2026 17:17:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn điều tra và truy tố hiện nay, không ít cán bộ, lãnh đạo bị xem xét trách nhiệm hình sự theo Điều 360 Bộ luật Hình sự chỉ vì những thiếu sót trong quản lý. Tuy nhiên, không phải mọi hành vi “thiếu trách nhiệm” đều cấu... [Đọc tiếp]

Bất tác vi và ranh giới trách nhiệm hình sự - Khi “không làm” có thể bị suy thành tội

Bất tác vi và ranh giới trách nhiệm hình sự - Khi “không làm” có thể bị suy thành tội

01/14/2026 16:08:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Luật sư Trương Anh Tú - Chủ tịch TAT Law Firm, nhận định: Trong các vụ án liên quan đến quản lý, điều đáng lo ngại không nằm ở hậu quả đã xảy ra, mà ở cách hậu quả ấy được suy ngược thành tội danh. Việc mở rộng trách... [Đọc tiếp]

Trách nhiệm hình sự trong quản lý nhà nước: Khi nào sai sót công vụ bị xử lý theo Điều 360 BLHS?

Trách nhiệm hình sự trong quản lý nhà nước: Khi nào sai sót công vụ bị xử lý theo Điều 360 BLHS?

01/14/2026 15:46:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong bối cảnh xu hướng hình sự hóa các sai sót trong hoạt động quản lý nhà nước ngày càng rõ nét, cán bộ, công chức và người giữ chức vụ quản lý trong khu vực công không thể tiếp cận trách nhiệm pháp lý theo cách thụ động. Rủi... [Đọc tiếp]

Sai sót quản lý, bất tác vi và Điều 360 BLHS: Nhận diện đúng để tránh hình sự hóa

Sai sót quản lý, bất tác vi và Điều 360 BLHS: Nhận diện đúng để tránh hình sự hóa

01/14/2026 15:34:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn tố tụng hình sự, không ít vụ việc bắt đầu từ một thất bại trong quản lý, nhưng lại kết thúc bằng việc truy cứu trách nhiệm hình sự đối với người có chức danh quản lý. Sự chuyển hóa này thường diễn ra âm thầm, thông... [Đọc tiếp]

Bất tác vi trong quản lý: Ranh giới giữa sai sót và trách nhiệm hình sự

Bất tác vi trong quản lý: Ranh giới giữa sai sót và trách nhiệm hình sự

01/14/2026 15:17:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong các vụ án hình sự phát sinh từ hoạt động quản lý, một xu hướng đáng lo ngại thường xuất hiện: suy từ hậu quả nghiêm trọng ra trách nhiệm hình sự. Khi một thiệt hại xảy ra, câu hỏi pháp lý không còn được đặt ra theo trình... [Đọc tiếp]

Tranh tụng không phải là đối kháng: Hiểu đúng để tránh làm suy yếu chất lượng xét xử

Tranh tụng không phải là đối kháng: Hiểu đúng để tránh làm suy yếu chất lượng xét xử

01/12/2026 16:40:51 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn tố tụng, không ít phiên tòa vẫn vận hành dưới một giả định ngầm: tranh tụng là sự đối kháng giữa luật sư và Tòa án. Từ giả định này, tranh tụng dễ bị nhìn nhận như yếu tố gây căng thẳng, kéo dài vụ án hoặc... [Đọc tiếp]

Tranh tụng thực chất: Cơ chế tự kiểm soát để bản án đứng vững trước mọi cấp xét xử

Tranh tụng thực chất: Cơ chế tự kiểm soát để bản án đứng vững trước mọi cấp xét xử

01/12/2026 16:16:29 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Nếu nhìn tranh tụng như một cuộc đối đầu giữa luật sư và Tòa án, người ta sẽ dễ bỏ qua một chức năng quan trọng hơn của tranh tụng: cơ chế tự kiểm soát nội tại của hoạt động xét xử. Trong một hệ thống tư pháp hiện đại,... [Đọc tiếp]

hotline 0848009668