Luật sư bào chữa Điều 360 BLHS - Vì sao cần từ giai đoạn điều tra?

Luật sư bào chữa Điều 360 BLHS - Vì sao cần từ giai đoạn điều tra?

01/22/2026 16:38:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

1.Vì sao cần tham gia ngay từ giai đoạn điều tra? Trong các vụ án liên quan đến tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng theo Điều 360 Bộ luật Hình sự, thời điểm người bị xem xét trách nhiệm tìm đến luật sư thường là sau khi đã... [Đọc tiếp]

Trách nhiệm quản lý có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Trách nhiệm quản lý có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

01/22/2026 15:53:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

5 tình huống người quản lý cần đặc biệt lưu ý Một trong những câu hỏi phổ biến nhất mà người quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp và cán bộ quản lý nhà nước đặt ra khi xảy ra sự cố là: “Trách nhiệm quản lý có bị truy cứu trách... [Đọc tiếp]

RANH GIỚI TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ VÀ HÀNH CHÍNH TRONG QUẢN LÝ

RANH GIỚI TRÁCH NHIỆM HÌNH SỰ VÀ HÀNH CHÍNH TRONG QUẢN LÝ

01/22/2026 11:03:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

1. Khi nào sai sót quản lý chưa đến mức phải xử lý hình sự? Trong các vụ việc phát sinh từ hoạt động quản lý, câu hỏi gây nhiều lo ngại nhất đối với người đứng đầu không phải là “có sai hay không”, mà là “sai đến mức nào... [Đọc tiếp]

Không thu được tiền phạt hành chính có phải là “thiệt hại” theo Điều 360 BLHS?

Không thu được tiền phạt hành chính có phải là “thiệt hại” theo Điều 360 BLHS?

01/19/2026 16:11:39 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong nhiều vụ án Điều 360, cơ quan tiến hành tố tụng xác định “thiệt hại” là khoản tiền phạt vi phạm hành chính không thu được do hết thời hiệu xử phạt. Tuy nhiên, cách tiếp cận này đặt ra một câu hỏi pháp lý cốt lõi: liệu việc... [Đọc tiếp]

Áp dụng Điều 360 Bộ luật Hình sự trong thực tiễn xét xử: Những sai lệch cần được cảnh báo

Áp dụng Điều 360 Bộ luật Hình sự trong thực tiễn xét xử: Những sai lệch cần được cảnh báo

01/16/2026 15:39:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong nhiều năm trở lại đây, Điều 360 Bộ luật Hình sự được áp dụng ngày càng phổ biến trong các vụ án liên quan đến trách nhiệm quản lý. Tuy nhiên, cùng với tần suất gia tăng đó là nguy cơ hình sự hóa sai sót quản lý nếu... [Đọc tiếp]

Sai sót trong quản lý có bị truy cứu Điều 360 Bộ luật Hình sự không?

Sai sót trong quản lý có bị truy cứu Điều 360 Bộ luật Hình sự không?

01/16/2026 15:30:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn điều hành, sai sót là điều không thể tránh khỏi. Nhưng không phải mọi sai sót trong quản lý đều dẫn đến trách nhiệm hình sự theo Điều 360 Bộ luật Hình sự. Việc phân định đúng ranh giới này có ý nghĩa quyết định đối với... [Đọc tiếp]

Tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng: Khi nào KHÔNG bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng: Khi nào KHÔNG bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

01/16/2026 15:12:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn tố tụng, cụm từ “tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng” thường xuất hiện ở giai đoạn nhạy cảm nhất của một vụ án: khi hậu quả đã xảy ra, áp lực xử lý lớn, và nhu cầu “xác định trách nhiệm” trở nên cấp... [Đọc tiếp]

Điều 360 Bộ luật Hình sự: Khi nào hành vi “thiếu trách nhiệm” không cấu thành tội phạm?

Điều 360 Bộ luật Hình sự: Khi nào hành vi “thiếu trách nhiệm” không cấu thành tội phạm?

01/14/2026 17:17:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn điều tra và truy tố hiện nay, không ít cán bộ, lãnh đạo bị xem xét trách nhiệm hình sự theo Điều 360 Bộ luật Hình sự chỉ vì những thiếu sót trong quản lý. Tuy nhiên, không phải mọi hành vi “thiếu trách nhiệm” đều cấu... [Đọc tiếp]

Sai sót quản lý, bất tác vi và Điều 360 BLHS: Nhận diện đúng để tránh hình sự hóa

Sai sót quản lý, bất tác vi và Điều 360 BLHS: Nhận diện đúng để tránh hình sự hóa

01/14/2026 15:34:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn tố tụng hình sự, không ít vụ việc bắt đầu từ một thất bại trong quản lý, nhưng lại kết thúc bằng việc truy cứu trách nhiệm hình sự đối với người có chức danh quản lý. Sự chuyển hóa này thường diễn ra âm thầm, thông... [Đọc tiếp]

hotline 0848009668