Sai sót trong quản lý có bị hình sự hóa theo Điều 360 Bộ luật Hình sự không?

Sai sót trong quản lý có bị hình sự hóa theo Điều 360 Bộ luật Hình sự không?

01/17/2026 10:14:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong hoạt động quản lý, sai sót là rủi ro không thể loại trừ. Tuy nhiên, trong pháp luật hình sự, không phải mọi sai sót trong quản lý đều bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 360 Bộ luật Hình sự. Việc đánh đồng rủi ro quản... [Đọc tiếp]

Áp dụng Điều 360 Bộ luật Hình sự trong thực tiễn xét xử: Những sai lệch cần được cảnh báo

Áp dụng Điều 360 Bộ luật Hình sự trong thực tiễn xét xử: Những sai lệch cần được cảnh báo

01/16/2026 15:39:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong nhiều năm trở lại đây, Điều 360 Bộ luật Hình sự được áp dụng ngày càng phổ biến trong các vụ án liên quan đến trách nhiệm quản lý. Tuy nhiên, cùng với tần suất gia tăng đó là nguy cơ hình sự hóa sai sót quản lý nếu... [Đọc tiếp]

Tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng: Khi nào KHÔNG bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

Tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng: Khi nào KHÔNG bị truy cứu trách nhiệm hình sự?

01/16/2026 15:12:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong thực tiễn tố tụng, cụm từ “tội thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng” thường xuất hiện ở giai đoạn nhạy cảm nhất của một vụ án: khi hậu quả đã xảy ra, áp lực xử lý lớn, và nhu cầu “xác định trách nhiệm” trở nên cấp... [Đọc tiếp]

Điều 360 Bộ luật Hình sự là gì? Khi nào hành vi quản lý bị hình sự hóa

Điều 360 Bộ luật Hình sự là gì? Khi nào hành vi quản lý bị hình sự hóa

01/16/2026 14:54:00 / Đăng bởi Trương Anh Tú / (0) Bình luận

Trong các vụ án hình sự phát sinh từ hoạt động quản lý, Điều 360 Bộ luật Hình sự thường được viện dẫn như một căn cứ xử lý phổ biến. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy không ít trường hợp Điều 360 bị áp dụng một cách giản lược,... [Đọc tiếp]

hotline 0848009668